Lorsqu’on parle de basse saison dans la construction, on fait référence à des périodes où l’activité de construction est réduite ou moins intensive, l’hiver en fait partie.
Généralement, on profite de cette période pour préparer la saison suivante. On est moins occupé sur chantier et on peut donc dégager du temps pour (ré)organiser son entreprise.
Lors de cette période, on peut planifier ses chantiers à l’avance et permettre à son équipe de se concentrer davantage sur l’implémentation de nouveaux outils dans l’entreprise sans interférences avec des projets en cours.
Les équipes étant moins occupées sur chantiers, elles peuvent consacrer du temps à l’apprentissage et à la formation d’un nouvel outil qui leur fera gagner du temps dans la période de rush. Axer la formation lors de ces périodes permet d’apprendre à utiliser l’ERP sans avoir la pression des délais de projets serrés.
En profitant de cette période, vous limitez le nombre d’interruptions des opérations quotidiennes. Cela réduit le risque de perturbation des délais de projet et permet à l’équipe de se concentrer sur l’implémentation de l’ERP sans sacrifier la qualité du travail sur le terrain.
Il est important de noter que chaque entreprise de construction est unique, et la planification doit prendre en compte les spécificités de chaque situation. La communication ouverte avec les équipes de projet, la direction et les parties prenantes est essentielle pour assurer une transition réussie vers un nouvel ERP pendant une période de moindre activité.
Rester concurrentiel et mieux organiser son entreprise deviennent une nécessité dans le secteur de la construction. Cependant, il est important de définir quels sont les besoins que vous souhaitez couvrir dans votre digitalisation.
Par notre expérience d’implémentation, nous allons détailler 4 étapes qui nous semblent logiques dans l’implémentation d’une entreprise.
Définissez le but de l’utilisation de votre nouvel outil dans le pilotage de vos entreprises Morcelez cet objectif en différentes phases
Si l’objectif est de suivre le prix de revient de vos chantiers, commencez par constituer une bibliothèque de ressources pour calculer leurs prix automatiquement
Si l’objectif est de suivre le pointage de vos hommes, définissez les différents éléments pour suivre ce pointage (chantier, poste, coûts, mobilités, etc.).
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